Thông Tin Tuyển Dụng Nhân Sự Tháng 7/2015

Nhận được sự tin tưởng và ủng hộ nhiệt tình từ phía khách hàng trong suốt thời gian qua, Vĩnh Phát Mobile đã không ngừng nỗ lực hoàn thiện cả về sản phẩm và dịch vụ nhằm nâng cao hơn nữa sự hài lòng của khách hàng. Hiện tại Vĩnh Phát Mobile đã có 9 Showroom bán hàng và TT Bảo Hành tại địa bàn TP HCM.

 

Để đáp ứng nhu cầu phát triển Vĩnh Phát Mobile cần tuyển những ứng viên có năng lực chuyên môn, tâm huyết với nghề tại địa bàn TP HCM.

1. Nhân Viên Bán Hàng:

• Mô tả công việc
  Tư vấn sản phẩm khi khách hàng tham quan showroom.
  Bán hàng theo trình tự qui định khi khách đặt mua hàng tại Showroom hoặc trên Website.
  Sắp xếp sản phẩm theo từng chủ đề, từng khu vực để tiện cho việc bán hàng và hướng dẫn khách tham quan.
  Những việc khác do Trưởng cửa hàng chỉ định.
  Làm việc ca xoay ( sáng/ chiều), mỗi ca 8 tiếng.
• Yêu cầu công việc
  Nam/Nữ, tuổi từ 18 đến 28. Sức khỏe tốt.
  Ngoại hình dễ nhìn. Gương mặt tươi tắn, vui vẻ.
  Có khả năng giao tiếp tốt, phát âm rõ ràng.
  Có đam mê và sở thích đối với các sản phẩm công nghệ như: Smartphone, Máy tính bảng, Máy tính xách tay, thiết bị kỹ thuật số…
  Sẽ được ưu tiên nếu có một trong những ưu điểm sau:
  Có kinh nghiệm bán hàng cùng ngành nghề 01 năm trở lên.
  Ưu tiên có Ngoại hình đẹp, duyên dáng.
  Có kiến thức và am hiểu về các thiết bị công nghệ hiện tại.
  
• Mức Lương: Từ 4.000.000 đ đến 7.000.000 đ.

2. Nhân Viên Kỹ Thuật: 

• Mô tả công việc
  Nghiên cứu, cập nhật và sử dụng các chương trình ứng dụng.
  Trực tiếp hướng dẫn khách hàng cách sử dụng sản phẩm.
  Cài đặt phần mềm ứng dụng, trò chơi, film ảnh khi khách yêu cầu.
  Làm việc ca xoay ( sáng/ chiều), mỗi ca 8 tiếng.
  

• Yêu cầu công việc
  
  Số lượng 10 người. Nam hoặc Nữ
  Có đầy đủ kỹ năng cơ bản trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
  Sử dụng máy tính và internet thành thạo.
  Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
  Có kiến thức về các sản phẩm công nghệ đặc biệt là điện thoại di động.
  Ưu tiên các ứng viên : biết sử dụng MAC OS
  Ưu tiên các ứng viên Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng các ngành công nghệ thông tin hay viễn thông, có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực.
• Mức Lương: Từ 4.000.000 đ đến 7.000.000 đ.

3. Giám Sát Bán Hàng Online.

• Mô tả công việc
  Giám sát nhân viên Bán Hàng, Kỹ Thuật, Thu Ngân ở các chi nhánh theo quy định của công ty thông qua hệ thống Camera giám sát.
  Báo Cáo đến cấp trên sự tuân thủ của nhân viên các chi nhánh.
  Làm việc xoay ca ( mỗi ngày sẽ có 2 ca). Mỗi ca 6 tiếng.

• Yêu cầu công việc
  
  Biết Sử dụng máy tính và internet.
  Có khả năng làm việc độc lập.
  Cẩn thận, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
  
• Mức Lương: 3.000.000 đ + Hoa hồng

4. Quản Lý/Giám Sát Chuỗi Cửa Hàng.

• Mô tả công việc

– Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh thu được giao.
– Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu và vận hành hệ thống bán lẻ một cách hiệu quả nhất.
– Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo cho Giám đốc điều hành tình hình thực hiện.

• Quản lý Đội ngũ nhân viên

– Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng: kiểm tra giờ giấc làm việc; giám sát việc thực hiện nội quy – quy định, trưng bày hàng hoá tại cửa hàng;

– Kiểm tra, giám sát thái độ, tác phong và tinh thần làm việc của nhân viên.
– Đào tạo, huấn luyện và cung cấp kiến thức sản phẩm, cách thức áp dụng các kỹ năng bán hàng và tương tác với khách hàng đối với nhân viên mới và huấn luyện định kỳ cho tất cả nhân viên bán hàng để tối ưu hóa doanh thu.

– Đối chiếu doanh thu với hàng hoá bán ra, kiểm tra tính xác thực của nhân viên bán hàng.
– Kiểm tra, giám sát tình hình giao nhận, trưng bày hàng hoá

– Vệ sinh và bảo quản sản phẩm và lưu kho tại cửa hàng luôn được thực hiện đúng bởi các nhân viên bán hàng.
– Kiểm tra, giám sát thời gian mở cửa và đóng cửa hàng ngày. Đảm bảo không gian tại cửa hàng luôn sạch sẽ và an toàn, nhân viên bán hàng luôn vệ sinh cửa hàng hàng ngày.
– Đảm bảo tất cả nhân viên bán hàng thực hiện các thủ tục liên quan đến bán hàng, quy định kế toán và an ninh, chính sách và quy định của công ty được thực hiện một cách chính xác.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

• Yêu cầu công việc
  
  – Chỉ nhận ứng viên Có kinh nghiệm làm trong ngành di động , điện thoại
  – Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  – Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm – 4 năm, trong đó 3 năm trở lên làm việc vị trí quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ.
  – Thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên ứng viên đã sử dụng qua các phần mềm bán hàng.
  – Kỹ năng đàm phán, xử lý các vấn đề tốt
  – Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên
  – Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi
  – Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh.
  
• Mức Lương: Từ 6.000.000 đ đến 9.000.000 đ.

5. Nhân Viên Kho.

• Mô tả công việc

– Nhập – xuất, sắp xếp phân loại hàng hóa

– Quản lý và bảo quản hàng hóa trong kho.

– Kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa khi nhập kho

– Dán mã vạch, sắp xếp hàng hóa trong kho theo chủng loại và thời gian nhập kho

– Các công việc khác theo sự sắp xếp và phân công của Trưởng phòng.

 

• Yêu cầu công việc
  – Nam / nữ, sức khỏe tốt.- Trình độ: tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp chuyên ngành Kế toán trở lên.- Có kỹ năng giao tiếp

  – Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương

  – Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

  – Nắm vững các quy định, nguyên tắc, nghiệp vụ quản lý hàng hóa trong kho.

  – Am hiểu về các sản phẩm, hàng hóa trong kho.

  – Trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

•  Mức Lương: Từ 5.000.000 đến 8.000.000 đ

—————————————————————————————

          

Quyền lợi :
Mức lương tương xứng và cao hơn 30% so với cty khác.
Hỗ trợ buổi ăn trưa, tiền xăng đi công tác, tiền gửi xe.
Thưởng theo doanh số, cộng thêm hoa hồng cho từng sản phẩm bán ra.
Thưởng tiền mặt trong các ngày lễ hằng năm của nhà nước, tết tây và tết ta.
Được mua hàng của Cty với giá gốc.
Được mua hàng của cty với hình thức trả chậm, không tính lãi.
Hỗ trợ 100% tiền khám chữa bệnh và tiền thuốc thang cho nhân viên khi đau ốm.
Hỗ trợ từ 05 đến 20 triệu đồng khi gia đình có tang hoặc hỷ sự.

 

 —————————————————————————————

Hồ sơ gồm :

+ Bản sao chứng minh nhân dân.
+ 2 ảnh 4 x6 (chụp trong 6 tháng gần nhất)
+ Bảng mô tả chi tiết thông tin cá nhân.
+ Bảng mô tả kinh nghiệm và quá trình làm việc trước đây.
+ Bằng cấp liên quan. (nếu có)

(Hồ sơ photo không cần công chứng, khi nào được nhận vào làm sẽ bổ sung hồ sơ công chứng sau).

Các bước nộp hồ sơ:

Bước 1: Hoàn thành mẫu : Tuyển dụng Vĩnh Phát  hoặc  ( click đây )
Bước 2:

+ Nộp trực tiếp tại địa chỉ: 391A An Dương Vương, P3, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh
+ Nộp hồ sơ trực tuyến tại Email: [email protected]  ( Lưu ý: Gửi kèm file Ảnh cá nhân rõ mặt )

Hạn nộp:    30/07/2015